Travailler en famille avec plaisir - Bien vivre et réussir sa carrière en entreprise familiale Bien vivre et réussir sa carrière en entreprise familiale Coll. Epanouissement

Langue : Français

Auteur : Juvanteny Anne

Couverture de l’ouvrage Travailler en famille avec plaisir - Bien vivre et réussir sa carrière en entreprise familiale

Résumé
Sommaire
Biographie

70% des entreprises sont familiales. Travailler en famille présente
des particularités qu’il faut connaître pour concilier intérêts
économiques, qualité des relations familiales et vie personnelle
équilibrée. Guide complet émaillé d’exemples concrets, l’ouvrage
aborde tous les aspects de l’entreprise familiale, quelles que
soient sa taille et son importance. Les entrepreneurs familiaux de
toute génération y trouveront non seulement des réponses mais
aussi les bonnes questions à se poser pour décider de reprendre/
rentrer/transmettre ou rester dans l’entreprise familiale, y trouver
leur place et vivre un épanouissement tant privé que professionnel.

Est-ce que j’entre dans l’entreprise familiale ? Ce qu’il faut savoir avant de se lancer Est-ce que je reste dans l’entreprise familiale ? Trouver sa place dans l’entreprise/famille Est-ce que je transmets l’entreprise à mes enfants ? Comprendre les enjeux, prévoir et gérer la transmission Mes enfants voudront-ils reprendre l’entreprise familiale ? L’entreprise familiale au XXIème siècle Ciel, je ne fais pas partie de la famille et je suis dans une entreprise familiale ! Etre « adopté » par la famille et réussir votre carrière Secrets de développement de l’entreprise familiale Le credo de l’entreprise familiale

Formée au coaching, à la psychologie clinique, à la systémique des organisations et à l’hypnose éricksonienne, Anne Juvanteny est aujourd’hui consultante, coach, thérapeute familiale et fondatrice d’Adjuva Conseil (2005) et Inesens (2013). Après une expérience de 10 ans au sein de grands cabinets de conseil internationaux (KPMG, Arthur Andersen et Alcom Group), elle se spécialise dans l’accompagnement du changement des organisations et, en particulier, des entreprises familiales, conjuguant son savoir-faire en management et dans l’approche familiale systémique. Elle organise également de nombreuses conférences sur le sujet.