Les Risques psychosociaux Coll. Que sais-je ?

Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisa-tions, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l'expression « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu'utile.

Introduction Chapitre premier - Les enjeux des RPS I. Constats et repères II. Situer et évaluer les impacts des RPS III. Réinterroger la notion de travail Chapitre II - Définitions et concepts I. Des risques professionnels aux RPS II. Terminologie des effets des RPS III. Limites et précautions d'usage autour de la notion de RPS Chapitre III - Les approches théoriques et modèles d'analyse des RPS I. Les RPS : un dispositif théorique fragmenté II. Les principaux cadres de référence Chapitre IV - Les indicateurs et outils d'évaluation des RPS I. Démarches et principes II. Indices et indicateurs III. Outils d'évaluation Chapitre V - La prévention des RPS I. Du document unique aux RPS II. Démarche et méthodologie Conclusion Sigles Ressources documentaires Bibliographie

Gérard Valléry est professeur émérite en psychologie du travail et ergonomie à l'université Picardie Jules-Verne. Il a notamment créé un DU spécialisé sur les questions de santé psychique au travail. Sylvain Leduc est maître de conférences en psychologie du travail et ergonomie à l'université d'Aix-Marseille. Il assure, au sein du département « Hygiène, sécurité et environnement », des enseignements relatifs notamment à la prévention des risques professionnels sur les RPS et la pénibilité.