Le personal branding Pourquoi et comment en faire un atout professionnel ? Coll. Hors Collection

Sortez des idées reçues sur le personal branding et déployez la démarcheà toutes les étapes de votre vie professionnelle

Alors que notre culture fait plus que jamais la part belle à l’image et aux discours, où parfaire son profil en ligne est essentiel, adopter une démarche de personal branding devient crucial pour toute personne en activité ou arrivant sur un marché du travail toujours plus concurrentiel.
Les « trois G » vous livrent ici le fruit de plusieurs années de retours d’expériences et de recherches sur le thème. Vous explorerez ainsi exhaustivement toutes les facettes du sujet :
• des connaissances sur ses origines et ses contours ;
• des mises en action sur la connaissance de soi, l’apparence physique et la prise de parole ;
• l’identité numérique et les enjeux de réputation.
Retrouvez de nombreuses pistes concrètes, des exemples, ainsi que des témoignages éclairants pour booster enfin votre visibilité !

PARTIE 1 : LE PERSONAL BRANDING – UN PSEUDO NOUVEAU CONCEPT
1. Le personal branding : une mode ? :  L’impression donnée aux autres : un constat ancien et décrit par différents auteurs /  Des illustrations de la promotion de soi à travers le temps : des exemples emblématiques /  Histoire de l’émergence du concept de « personal randing »
2. Un choix ou une obligation dans l’environnement actuel ? :  Un environnement qui impose plus que jamais de considérer SON personal branding /  Un outil de professionnalisation tout au long de sa vie /  Le personal branding parmi d’autres méthodes de développement personnel.
PARTIE 2 : LES FACETTES COMPLÉMENTAIRES DE LA DÉMARCHE PERSONAL BRANDING
1. Le point de départ : la connaissance de soi :  Les enjeux de la connaissance de soi /  Des méthodes pour mieux se connaître /  Se connaître à travers ses valeurs
2. La prise de parole comme moyen de se faire connaître et reconnaître :  Optimiser sa préparation : structurer ses prises de parole /  Convaincre son auditoire : les secrets du « why » /  Le non-verbal : notre corps dit qui nous sommes /  La maîtrise du trac et du stress / 
3. L’incontournable réflexion sur l’apparence physique :  L’apparence physique, une question taboue /  Nous ne sommes pas des stars de cinéma, même si… /  Comment se distinguer dans un milieu normé et affirmer son style /  Prendre le contrôle
4. La mise en cohérence de la marque personnelle dans le contexte de l’entreprise : La question du dévoilement de son identité dans le monde professionnel /  Les outils pour candidater /  Les outils pour vivre et évoluer professionnellement
5. La gestion des traces numériques :  Les 3 facettes de l’identité numérique /  Les différents profils numériques /  La gestion de la e-reputation
CONCLUSION : Les enjeux éthiques du Personal Branding

Géraldine Galindo est professeur de management et RH à l’ESCP Business School. Ses recherches explorent des sujets de GRH, comme l’humain dans la digitalisation ou la diversité religieuse en entreprise. Elle est membre du bureau de l’AGRH et de clubs professionnels. Depuis 2014, elle a créé et développé le séminaire « Personal Branding » à destination des étudiants de l’ESCP BS.
Gaëlle Copienne est coach en prise de parole. Depuis quinze ans, elle accompagne les dirigeants qui doivent s’exprimer dans des situations à enjeux. Elle intervient dans le séminaire « Personal Branding » à l’ESCP Business School, et au sein de la formation continue de l’ENA à Paris. Ex-journaliste télé, elle est diplômée de Sciences Po Strasbourg et de l’ESJ Lille.
Gayanée Pierre est l’une des principales stylistes des célébrités françaises. Auteure d’éditoriaux de mode pour divers magazines, elle conseille en image des acteurs, des humoristes, mais aussi des clients particuliers issus des media, secteurs publics et privés. Consultante pour des sociétés et des marques de luxe dans leur stratégie de communication, elle intervient dans le séminaire « Personal Branding » à l’ESCP Business School.