Le travail à distance - Télétravail et nomadisme, leviers de transformation des entreprises Télétravail et nomadisme, leviers de transformation des entreprises Coll. Fonctions de l'entreprise

Langue : Français

Auteurs : Storhaye Patrick, Bouvard Patrick

Couverture de l’ouvrage Le travail à distance - Télétravail et nomadisme, leviers de transformation des entreprises

Résumé
Sommaire
Biographie

Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, rentabilité et agilité. Cet ouvrage a pour objectif d'analyser ce nouveau modèle d'organisation du travail comme vecteur de performance et de proposer principes, outils, méthodes et éléments techniques qui en garantissent la mise en œuvre. Chaque chapitre est illustré de cas concrets, témoignages de professionnels « terrain » et de conseils pratiques.

Introduction : télétravail et nomadisme, deux sujets dans l'air du temps. Le travail à distance, un essor inéluctable. Raisons matérielles, économiques, environnementales, politiques et psychologiques. Travail à distance et projet commun d'entreprise. Un facteur de renouveau de l'esprit d'entreprise. Une transformation des rapports professionnels. Une réponse à des problématiques encore irrésolues. Réconciliation entre bien être individuel et performance collective. L’objectif du projet commun d'entreprise comme gage de l'autonomie des managers. De l'approche client à l'approche entrepreneur. Autonomie du middle management : moteur de croissance de l'entreprise. Le management à distance ? Du management tout court ! Une opportunité de développement vraiment durable. Outils et méthodes pour l’inciter, le développer, le professionnaliser.

Président de la société de conseil Flexity, fondateur du site Internet « RH info », il a été précedemment en charge de la stratégie RH d’ADP France, cofondateur de la société Shared Value et DRH chez Groupama et CPR. Il donne de nombreuses conférences et intervient en mastère RH ainsi qu’en école de commerce, notamment à HEC Executive, Toulouse Business School, France Business School et à l’université d’Angers.
Rédacteur en chef de "RH info" (33 000 abonnés), consultant en ressources humaines, accrédité auprès de la commission européenne pour la rédaction de discours. Il est auteur de plusieurs ouvrages RH aux Éditions d’Organisation.