Stratégie et RH - L'équation gagnante L'équation gagnante Coll. Stratégies et management
Auteur : Verrier Gilles
- Stratégie et GRH, deux mondes à priori hermétiques
- Qu’est-ce que la stratégie ? Qu’est-ce que les RH ? Un dialogue à créer
- La déclinaison RH de la stratégie
- L’identité employeur
- Aligner culture, pratiques managériales projets RH et activités individuelles sur la stratégie
- Contribution des RH à la construction de la stratégie
- Construire la capacité stratégique
- Capitaliser sur les compétences collectives et individuelles
- Capitaliser sur les caractéristiques culturelles
- Démarche concrète à mettre en œuvre
- Intégrer le cadre stratégique non négociable
- Connaître le terrain et les attentes clients
- Susciter l’engagement des collaborateurs et conduire le changement
- Trouver du sens
- Conséquences sur la fonction RH
- Les 3 étages de la fonction
- Réconcilier court, moyen et long termes
- Légitimité de la fonction
Date de parution : 10-2012
Ouvrage de 176 p.
15.5x24.2 cm