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Les relations sociales en entreprise Coll. Les Topos

Langue : Français

Auteur :

Couverture de l’ouvrage Les relations sociales en entreprise

L'objectif de l'ouvrage est de présenter, de façon claire et synthétique, les acteurs et le système des relations collectives du travail. Il analyse l'évolution des relations sociales dans les entreprises, en prenant en compte les données historiques, économiques et sociales qui caractérisent la situation française. Cet ouvrage permet ainsi d'éclairer les débats actuels autour de la représentativité syndicale. Il est illustré de nombreux exemples.

Le contexte et les principaux acteurs des relations sociales en France. Les représentants du personnel en entreprise : rôle, fonctionnement et implantation. L’activité syndicale en entreprise : négociation, production de règles et conflits. Les effets de l’activité syndicale sur la performance des entreprises. L’avenir des relations sociales en entreprise
Etudiants des ??coles de commerce
Docteur en sciences de gestion, il est professeur à l'Université Nancy 2 (co-responsable du Master Ressources humaines) et a enseigné dans de nombreuses institutions : Montpellier 1, Metz, Strasbourg, Paris I, ICN-Ecole de Management. Il est spécialiste des relations sociales dans l'entreprise et a exercé plusieurs missions de consultant au sein du cabinet d'expertise-comptable Secafi-Alpha (mandaté par les CE).

Date de parution :

Ouvrage de 160 p.

13x18 cm

Sous réserve de disponibilité chez l'éditeur.

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