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Guide du cadre et responsable de service - 4e éd. - en action sociale et médico-sociale (4° Éd.) en action sociale et médico-sociale Coll. Guides Santé Social

Langue : Français

Auteur :

Couverture de l’ouvrage Guide du cadre et responsable de service - 4e éd. - en action sociale et médico-sociale

Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son environnement qui assure la régulation des échanges sociaux, humains et techniques.
De nouveaux défis sont au rendez-vous de la compétence des cadres responsables de services. Ils concernent l'affirmation d'une posture professionnelle articulée à des dimensions éthiques et esthétiques. Il s'agit plus encore de la capacité à conduire le changement et à dynamiser des ressources et des compétences, à promouvoir la coopération interne et externe participant ainsi au déploiement d'organisations apprenantes.
Cette 4eédition d'un ouvrage de référence entend affirmer plus directement le passage du métier de chef de service vers celui de cadre responsable de services exerçant au sein d'équipes de direction.

Contexte et enjeux
. Intégrer l'action sociale et médico-sociale
. La notion de service. Les mutations du professionnalisme

Métier et responsabilités.
. Le métier de cadre
. La responsabilité et la délégation
. Etre cadre : un statut et une compétence

Stratégies et méthodes.
. Conduire des projets et animer le service
. Manager le changement
. Dynamiser le travail en équipe
Éducateur spécialisé, directeur d’établissement. Fondateur et directeur de cabinet conseil jusqu’en 2007. Enseignant à l’université et dans les instituts de travail social auprès des directeurs et des cadres. Consultant et formateur auprès des associations et entreprises d’économie sociale. Dans le cadre du métier de consultant, il a accompagné une grande diversité d’associations, de collectivités publiques et d’organisations où s’articulent les questions du projet et du changement humain et social : projets associatifs, d’établissements, accompagnement des conseils d’administration et des équipes de direction. Il a par ailleurs été un des initiateurs du conseil en recrutement des cadres dans le secteur associatif.

Date de parution :

Ouvrage de 320 p.

17x24 cm

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Mots-clés :

Management; Action sociale