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Coopération et connaissance dans les systèmes industriels

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Coopération et connaissance dans les systèmes industriels
L'analyse des processus coopératifs met en évidence le rôle central des connaissances comme source et moteur de la compétitivité de l'entreprise. La connaissance se construit dans une interaction permanente avec l'environnement à tous les niveaux de l'organisation. Ce livre analyse les modalités de prise de décision et les structures décisionnelles adaptées au contexte actuel, allant de formes coordonnées et rigides à des formes négociées. Différents processus d'apprentissage sont considérés, de l'individuel au collectif, de l'implicite à l'apprentissage organisationnel très structuré. Puis cet ouvrage aborde la création de connaissances comme processus social. Les problèmes de transfert, de sélection, capitalisation et réutilisation des connaissances sont analysés. Enfin, une réflexion sur la pluridisciplinarité des équipes impliquées dans la gestion du changement est menée. Cet ouvrage, sur la base de problèmes industriels concrets de conception de produit et process et de gestion de projets, fait le point sur les avancées en termes d'organisation, de prise de décision et de capitalisation de connaissances. Il donne les éléments de base d'une réflexion préalable indispensable à tout changement.
Avant-propos -Bernard Dubuisson. Introduction -René Soënen. Dynamiques de la coopération. Coopération ou Co-opérations : quels enjeux économiques ? -Michel Quéré. Les nouvelles exigences de coopération -Jean-Pierre Campagne, Olivier Sénéchal. Coopération et organisation de l'action collective -Jean-Claude Sardas, Jacques Erscheler, Gilbert De Terssac. Instrumentation de la coopération -Jean-François Boujut, Jean-Bernard Cavaillé, Alain Jeantet. Capitalisation des connaissances. Pluralité des connaissances dans les systèmes industriels -Dominique Deneux, Christophe Lerch, Jérôme Euzenat, Jean-Paul Barthès. Gestion des connaissances : problématiques actuelles -Alain Mille. Méthodes et pratiques de gestion des connaissances -Gilles Coppin, Gilbert Leconte, Philippe Lutz, Patrick Bougé. Enjeux d'une approche interdisciplinaire des mutations industrielles. Objectifs et méthodologies d'une recherche interdisciplinaire -Jacques Perrin. Conclusion générale : principaux résultats et perspectives -Jacques Perrin, René Soënen.

Date de parution :

Ouvrage de 222 p.

15.5x23.5 cm

Retiré de la vente

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